Pour trouver le métier qui leur convient le plus, certaines personnes ont recours à la reconversion professionnelle. La réussite de cette procédure n’est pas due au hasard. En effet, la reconversion professionnelle nécessite une bonne préparation, cette dernière se fait alors par le biais de tests en ligne gratuits et parfois sans inscription pour orienter les personnes désirant changer de travail et leur permettre de mettre toutes les chances de leur côté pour changer leurs parcours professionnels et acquérir de nouvelles connaissances.
Quels sont les tests de reconversion professionnelle ?
Dans le but de changer de métier et de trouver une profession plus adaptée à sa situation et à ses exigences, de nombreux tests de reconversion professionnelle sont disponibles comme :
- le bilan de compétences ;
- le test métier ;
- les tests de personnalité.
Le bilan de compétences
Pour tout projet de changement de métier, il est indispensable de passer pour un bilan de compétences qui est défini comme une base fondamentale pour ce type de procédure. En fonction du profil et de la personnalité du candidat, ce bilan détermine les compétences et les aptitudes de ce dernier ainsi que le domaine professionnel auquel peut prétendre.
Le test métier
Le test métier, quant à lui, est décomposé en une série de trois tests qui vise à définir l’orientation professionnelle d’un individu.
Les tests de personnalité
Enfin, les tests de personnalité sont nombreux et sont un moyen pour cerner la personnalité du candidat. Il peut s’agir d’un test de psychologie positive ou de test d’intelligence.
Pourquoi opter pour une reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle est la meilleure façon pour les salariés de trouver le métier qui corrobore avec leurs valeurs personnelles. En effet, un métier qui plait est synonyme de grande motivation et est souvent une source d’épanouissement.
Les motifs de reconversion professionnelle sont nombreux. Il peut parfois s’agir de problèmes de santé physiques ou relatifs à la qualité et au milieu du travail. Il peut également s’agir de contraintes familiales ou d’un incident professionnel qui peuvent alors pousser vers une reconversion professionnelle pour postuler pour un métier qui répond le plus à leurs convictions. Cependant, ce turnover ne se fait pas à la légère. Il est nécessaire de se poser les bonnes questions, parce qu’il ne suffit pas de se reconvertir simplement vers le métier qui plait, mais plutôt de choisir une branche qui recrute.
Où trouver des tests de reconversion professionnelle gratuits ?
Pour une reconversion professionnelle réussie, il est indispensable de définir le domaine qui correspond à son profil. Pour s’y faire, il existe des sites qui proposent ces tests gratuits.
Certains sites proposent de faire un test métier en ligne en répondant à une série de 14 questions. À l’issue de ces dernières, le profil des aptitudes du candidat est dressé auquel une liste complète de métier est proposée, avec des affinités et des pourcentages pour chacun d’eux.
Ce test peut parfois être limité, dans le sens où certaines propositions sont très proches ou ne correspondent pas du tout au profil du candidat. C’est pour cela qu’il est conseillé de répondre de façon très précise à chacune des questions posées. En revanche, ce test de reconversion professionnelle gratuit ne prend pas en compte le niveau scolaire.
Le site de Pôle emploi propose aussi un test gratuit de reconversion professionnelle pour aider les personnes à déterminer le métier qui leur convient le plus en apportant ainsi des pistes de réorientation professionnelle. Il vient sous forme de simples questions, auxquelles il faut répondre, sans inscription requise. Ces questions évaluent la personnalité professionnelle et le niveau de compétence. Il est toutefois recommandé de répondre honnêtement à toutes les questions pour des résultats plus précis. Il est également possible de prendre le temps qu’il faut pour faire ce test gratuit, puisqu’il n’y a pas de limitation de temps.
Nouvelle vie professionnelle est un bilan de compétences gratuit de reconversion professionnelle de 15 questions, que vous trouverez aussi sur le net. Son but étant de déterminer si le candidat a réellement besoin d’une reconversion puis établi un bilan pour dynamiser sa carrière et fait le point sur les compétences personnelles et professionnelles.
